אודות
אודות WellBiz
וולביז הוקם על ידי טל שרון וביאנקה וייס לאחר שנים של עבודה עצמאית זו לצד זו, כל אחת כמומחית בתחומה. במהלך השנים, הבנו שהחיבור בינינו מביא מענה חדש וייחודי לעסקים וארגונים בכל הקשור בניהול משפטי תרבותי ארגוני מאוזן.
טל מביאה ניהול משפטי ארגוני המייצר סדר משפטי בארגון וצעדים מניעתיים וכן ניהול קונפליקטים באופן מיטבי בתוך הארגון וביאנקה מביאה איזון לצמיחה אישית ארגונית ותקשורת ויחד, אנו מעניקות לכל חברה וארגון מעטפת ניהולית תפעולית ומשדרגות את הארגון לעולם העבודה החדש. אנו מייצרות מרחב לחיזוק מערכות היחסים בארגון, והטמעת כלים פרקטיים לניהול מיטבי של תקשורת פנים-ארגונית.
בזכות התהליכים שלנו והתאמתם לארגון, אנחנו מפתחות ומיישמות תוכניות שינוי שמטרתן ליצור אווירה יותר פתוחה, שקופה ומעוררת השראה בתוך הארגון, מייצרות סביבת עבודה בטוחה ונעימה שבה העובדים מרגישים חלק מהקהילה, מוערכים ושייכים וההנהלה מקדמת את ההון האנושי ויודעת להוביל מתוך הקשבה והבנה.
המומחיות שלנו:
תוכנית הטמעה מלאה
תהליך מובנה להטמעת קהילתיות ואיזון, תוך חיזוק מערכות יחסים, שקיפות וחדשנות להצלחה ארגונית.
תוכנית הטמעה קצרה
תהליך קצר להטמעת קהילתיות, איזון, ושיפור התרבות הארגונית למניעת קונפליקטים וייעול תהליכים.
פגישת בירור צרכים
פגישה חד-פעמית להנהלות לאבחון אתגרים, שיפור התייעלות, חיזוק יחסים והגברת מוטיבציה בארגון.
איזון ארגוני משפטי
איזון יוצר סביבת עבודה בטוחה עם שקיפות, שיח פתוח, שיתוף פעולה, חדשנות, יצירתיות וצמיחה.